以下哪些属于特殊能力测量范畴？（）

单项选择题无领导小组讨论的方法最早出现在（）领域。

A.经济
B.政治
C.教育
D.军事

单项选择题（）是通过试卷来测试的一种方法，即由求职者在试卷上笔答事先拟好的试题。

A.笔试
B.申请表
C.心理测试
D.考核

单项选择题企业从外部获取人力资源，尤其是新生人力资源的主要来源是（）。

A.上门求职者
B.教育机构
C.竞争者与其他公司
D.网络招募

单项选择题通过应聘者对应聘职位实际工作过程的模拟，根据其表现来给予评价的方法，是（）。

A.管理游戏
B.公文筐测试
C.角色扮演
D.情境模拟

单项选择题无领导小组讨论的应聘者数量一般为（）合适。

A.1-2人
B.3-4人
C.5-8人
D.9-15人