产业劳动力市场是（）

单项选择题下列不是劳动力市场特点：（）

A.劳动力市场的影响因素复杂
B.劳动力市场有其特有的供求关系
C.劳动力市场受制度安排的制约
D.劳动力市场的竞争比较小

单项选择题下列对劳动经济学的 经济行为人是理性的 假设，理解错误的是（）

A.市场上的经济行为人是理性的，他们都有着自己的目标，并且以最佳的方式追求这一目标
B.假定个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大程度的满足
C.人们都是在资源有限的条件下，尽力追求效用最大化
D.经济行为人都是讲道理的

单项选择题关于劳动力资源稀缺性的说法中，错误的是（）

A.劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性
B.劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了
C.劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段
D.在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性

单项选择题劳动力市场上的工资的决定机制是（）

A.由劳动者决定
B.由企业决定
C.由企业的盈利状况决定
D.由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

单项选择题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）

A.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间
D.劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间

单项选择题工资增长基准线为什么由劳动与社会保障局制定？（）

A.因为劳动与社会保障局的工作水平受政府信任
B.因为劳动与社会保障局属公共部门
C.因为劳动与社会保障局有开展这项工作的经验
D.因为劳动与社会保障局的职责范围包括这项工作

单项选择题关于工资增长基准线，下列说法正确的是（）

A.工资增长基准线就是工资指导线
B.工资增长基准线仅仅针对生产正常、效益较好的企业
C.工资增长基准线可以控制垄断企业工资增长过快带来的风险
D.以上说法都不对

单项选择题工资增长基准线的含义是什么？（）

A.各个企业不必按照该标准执行，应由自己根据经营情况决定
B.该基准线定位于生产正常、效益较好的企业，其他企业不必执行
C.各个企业必须完全按照该标准执行
D.以上说法都对

单项选择题南京市制定工资增长基准线起什么作用？（）

A.既保证企业职工工资增长，又使其有一定限度
B.体现国家机器的力量
C.体现公共部门管理能力
D.表示南京市收入水平高

单项选择题制定工资增长基准线属于什么行为？（）

A.这是通过限制工资增长体现国家机器的力量
B.这是在行使权力
C.这是通过制定工资增长基准线进行政府规制
D.这是通过制定工资增长基准线表示公共部门在运作