A.破坏性冲突B.建设性冲突C.激励性冲突D.期望性冲突
单项选择题在权变领导理论中,下属需要得到明确而具体的指导方能提高能力,完成任务,这个指的主要是哪一种任务关系行为()
A.低任务高关系B.低任务低关系C.高任务低关系D.高任务高关系
单项选择题领导工作效率的高低与领导者的素质、品质和个性有密切的关系,这个指的是哪种领导理论()
A.行为领导理论B.权变领导理论C.特征领导理论D.权威领导理论
单项选择题下列哪些因素不是领导的影响力()
A.领导强制力B.职位权力C.个人感召力D.个人品质
单项选择题一个组织中,管理层次与管理宽度的关系说法不正确的是()
A.管理层次多,相应的管理幅度就窄B.减少管理层次,管理幅度加大C.减少管理层次,所需的管理人员、时间和费用就少D.管理幅度小,上级不容易掌握情况,决策执行力度就会削弱
单项选择题以“基层为主”的扁平的组织结构,在这种组织结构中,组织的基层单位拥有充分的自主权,这个组织属于()
A.非正式组织B.学习型组织C.网络组织D.官僚组织