以下属于培训高级公务员的培训方法是（）

单项选择题以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合（）

A.职前培训
B.专业培训
C.在职培训
D.资格培训

单项选择题以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训（）

A.讲授教学法
B.专题研究培训
C.自学方法
D.讨论学习法

单项选择题学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（）

A.德
B.能
C.勤
D.绩

单项选择题以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密（）

A.美国
B.日本
C.英国
D.德国

单项选择题英国的公务员考核的方法是（）

A.打分考核法
B.绩效考核制
C.定期考核制
D.考察报告制

单项选择题对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）

A.日本
B.英国
C.法国
D.德国

单项选择题以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出（）

A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则

单项选择题根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为（）

A.分级考试与分类考试
B.外部竞争考试与内部竞争考试
C.双轮制与三轮制考试
D.笔试和口试

单项选择题以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预（）

A.部外制主考机构
B.部内制主考机构
C.折衷制主考机构
D.都不是

单项选择题以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才（）

A.知识测验
B.智力测验
C.技能测验
D.心理测验