A.愿意独立工作 B.不喜欢讲出问题 C.对交谈感觉适应与舒适 D.大多沉默
单项选择题对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别()
A.1或2个 B.2或3个 C.3或4个 D.4或5个
单项选择题为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()
A.绩效标杆 B.绩效责任 C.绩效评价 D.绩效指标
单项选择题在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ()
A.近因效应 B.似我效应 C.光环效应 D.暗示效应
单项选择题在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()
A.高层管理者与员工B.人力资源管理专业人员C.直线管理者与高层管理者D.人力资源管理者专业人员与高层管理者
单项选择题平衡计分卡运作基本程序中,“沟通”处于()
A.第一程序 B.第二程序 C.第三程序 D.第四程序