对人事发展计划最恰当的解释是（）。

单项选择题采用及时生产的生产制造方式，公司应采用的培训形式是（）。

A.部门培训
B.个人培训
C.技能培训
D.组织全员培训

单项选择题如果在上岗引导过程中出现问题，应在何时进行应对（）。

A.在第二个上岗引导活动期间
B.在特定的员工会议期间
C.在正常的员工会议期间
D.在员工考评过程中

单项选择题为保证上岗引导活动的成功，必须要做的是（）。

A.应该由高层经理来实施
B.应该在各个阶段都进行反馈
C.应该以非正式的形式实施
D.应该采用笔试

单项选择题对入职关键期最恰当的解释是（）。

A.员工面临不能适应新的工作方法的问题
B.新员工面临不知道向谁汇报的问题
C.在一个新职位上的最初几周里，新员工面临着一些问题
D.新员工在新环境中赶到孤独

单项选择题上岗引导活动中不可能包括（）。

A.组织的历史概况
B.新工作岗位与现有工作岗位之间的关系
C.员工可以获得的福利和服务
D.组织所采用的工作方法的详细说明