A.资本贬值B.失业人数增加C.工资削减D.企业大批破产
多项选择题依据《劳动合同法》有关规定经济性裁员的法定情形是()。
A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生重大困难的C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化
多项选择题新时期劳动关系的变化表现在()。
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧B.跨国公司的兴起和经济全球化的趋势改变了资方、政府和工会的权力平衡C.跨国工会和工会联盟发展的相对滞后D.发展中国家面临新问题
单项选择题冲突的根本根源是()造成的。
A.员工关系的本质属性B.组织因素C.产业因素D.地域因素
单项选择题员工名册登记员工人员材料内容不包括()。
A.员工姓名B.员工性别C.员工身份证号码D.员工家庭状况
单项选择题申诉是()的一种压力策略。
A.工人B.老板C.管理者D.领导