A.执行分公司关于安全防范器械使用管理规定 B.负责安全防范器械的日常监督管理 C.落实属地安全防范器械使用人员培训 D.执行省、市有关安全防范器械管理的规定
单项选择题从事“五新”工作的职工，须由（）提前组织专业的教育和训练，培训合格后，方可上岗操作。
A.安全保卫办公室 B.培训管理办公室 C.人力资源办公室 D.所在部门
单项选择题根据《安全生产教育管理规定》，外来参观人员的安全教育由（）负责。
A.安全保卫办公室 B.培训管理办公室 C.人力资源办公室 D.组织部门
单项选择题若实习时间超过（），应随所属部门、车站、班组同步进行安全教育培训，并在培训记录中标注实习人员信息。
A.一周以上 B.10天以上 C.两周以上 D.15天以上
单项选择题因岗位和工作环境变换，（）需重新接受的安全教育。
A.上岗工作前 B.上岗工作后 C.上岗工作中 D.不需要
单项选择题新员工三级安全教育累计培训时间不得少于（）小时。
A.8 B.16 C.24 D.32
单项选择题（）为运营分公司保护区管理的归口部门，负责对接集团公司安监处，协调分公司各相关中心、办公室地铁安全保护区管理工作。
A.技术办公室 B.党委工作办公室 C.工团工作办公室 D.安全保卫办公室
单项选择题工伤员工发生工伤之日起6至8个月内，且在《工伤认定书》下达（）日后可申请劳动能力鉴定，需进行劳动能力鉴定的员工将材料提交至人力资源办公室。
A.30 B.60 C.90 D.120
单项选择题人力资源办公室在工伤发生（）日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷，报送至人社局进行书面审查。
A.10 B.20 C.30 D.60
单项选择题发生责任事故 事件，造成经济损失的，按责任比例对造成的损失进行赔偿，个人赔偿上限为（）元。
A.500 B.1000 C.1500 D.2000
单项选择题积极处置事故事件及应急抢险的奖励，经（）审核，由（）确定表彰和奖励级别。
A.安全保卫办公室，人力资源办公室 B.安全保卫办公室，分公司安委会 C.人力资源办公室，安全保卫办公室 D.人力资源办公室，分公司安委会
