我国现阶段采取的养老保险制度是（）

单项选择题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）

A.工作说明书
B.工作规范
C.劳动合同
D.职位说明书

单项选择题员工培训的两大内容是（）

A.职业技能和专业知识技能
B.职业技能和职业品质
C.职业品质和职业行为
D.职业态度和职业道德

单项选择题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

A.基本工资低福利高绩效奖金高
B.基本工资高福利低绩效奖金低
C.基本工资低福利低绩效奖金较高
D.基本工资高福利高绩效奖金低

单项选择题强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）

A.养老保险和人寿保险
B.医疗保险和财产保险
C.教育保险和病假工资
D.社会保险和休假制度

单项选择题小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（）

A.福利费用成本
B.劳动事故保障成本
C.健康保障成本
D.失业保障成本

单项选择题人力资本理论兴起的时间是（）

A.20世纪30年代末40年代初
B.20世纪50年代末60年代初
C.20世纪60年代末70年代初
D.20世纪70年代末80年代初

单项选择题企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）

A.综合性
B.独特性
C.稳定性
D.时代性

单项选择题根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的（）

A.外层物质文化
B.中层制度文化
C.内层精神文化
D.表层行为文化

单项选择题国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）

A.100%的劳动报酬
B.200%的劳动报酬
C.300%的劳动报酬
D.400%的劳动报酬

单项选择题员工福利的发展经过了不同的发展阶段，早期发展阶段是指（）

A.市场经营管理时期
B.企业自我管理时期
C.政府介入时期
D.社会保障协调发展时期