评价中心与其他测评方法相比较具有（）优点。

单项选择题在（）中，给予应聘者少量的有关这一问题的信息资料，然后要求他做出对这一问题的全面分析。

A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.管理游戏
D.事实判断

单项选择题（）是指小组成员各被分配一定的任务，必须合作才能较好地解决这些任务，例如购买、供应、装配或搬运。

A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏

多项选择题无领导小组的特点有（）

A.对测试的题目要求高
B.对考官的评分技术要求高
C.一致性很难达到较高的程度
D.应聘者有存在做戏、表演或伪装的可能性
E.时间较长、费用相对高

多项选择题考官对角色扮演中各种角色的评价，应根据事先设计好的表格，评价内容一般分（）

A.角色变化能力
B.角色的外表
C.确定讨论题目
D.角色的表现行为
E.其他方面

单项选择题（）是用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动，在这种活动中，主试者设置了一第列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求几个应聘者分别扮演不同的角色时表现出来的行为进行观察和记录，测试其素质和潜能。

A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏