A.人力资源总体规划B.岗位编制规划C.人员档案归类D.人力资源供求平衡规划
单项选择题“招聘到新的员工”属于招聘管理工作中的哪一项基本职能()
A.吸铁石B.蓄水池C.补氧器D.调节器
单项选择题能否与各种不同特点的人配合工作、是否能够激励他人的工作热情等,是指关键胜任能力因素的()
A.项目管理能力B.认知能力C.与工作风格有关的因素D.人际关系能力
单项选择题某企业计划招聘5名生产主管,有40人应聘,最后录用4人,则录用比为()
A.10%B.12.5%C.20%D.80%
单项选择题下列关于体检意义的说法中,不正确的是()
A.可以降低事故发生率B.可以确定求职者是否符合职位的身体要求C.可以降低缺勤率D.可以确定求职者是否符合职位的心理要求
单项选择题调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景,核查的内容是()
A.学历水平B.档案记录C.工作经历D.家庭背景