A.提升职业素养B.提升个人能力C.激发潜能D.激发创造力
多项选择题以下属于激发团队建设性冲突的基本方法的是()。
A.改革组织结构B.回避冲突,彼此迁就C.引进外人,适度竞争D.建立健全的沟通渠道
单项选择题以下不是激励性的团队通常具有的特征的是()。
A.通力合作B.独特的团队文化C.富有弹性的组织结构D.重视群体关系
单项选择题团队沟通的影响因素往往是潜移默化、不易察觉和间接的。对团队沟通绩效产生影响的因素,有团队规模、()、团队成熟度及默契度和团队文化四个因素。
A.团队荣誉B.团队制度C.团队规范D.团队行为标准
单项选择题以下不属于凝聚力的产生原则的是()。
A.杜绝损害个人利益的公正原则B.对共同利益的认同原则C.以贡献论报酬的公平原则D.强调发展目标的激励原则
单项选择题团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。且团队的目标必须跟组织的目标()。
A.保持一致B.相似且不相同C.不谋而合D.各自独立