工作分析的具体内容中有一项是资格条件，以下描述中属于资格条件中技能要求的是（）

单项选择题在工作分析方法的观察分析法中，为三个层面，这三个层面是（）

A.组织、部门、个人
B.项目、团队、个人
C.总公司、子公司、部门
D.组织、团队、个人

单项选择题关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是（）

A．分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理
B．易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
C．可用于多种目的、多种用途的工作分析
D．可控性强，不易产生信息误差

单项选择题测量效度的指标之一是校标关联效度，如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分，校标关联效度可进一步分为（）

A.即时效度、未来效度
B.间接效度、直接效度
C.同时效度、预测效度
D.客观效度、主观效度

单项选择题在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）

A.工作实践法
B.要素分析法
C.关键事件法
D.问卷调查法

单项选择题目前，得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是（）

A.职位分析问卷
B.职能工作分析
C.职位研究委员会
D.职业职能分类计划