企业包括的薪醒等级多，呈金字塔形排列，员工薪酬水平的提高是随着个人职位级别向上发展而提高，它属于薪酬等级类型中的（）

单项选择题劳动力市场界定过宽所产生的薪酬调查结果偏差属于（）

A.系统偏差
B.基准职位使用偏差
C.数据时效性偏差
D.其他偏差

单项选择题不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）

A.薪酬水平调查
B.薪酬比例调查
C.薪酬结构调查
D.薪酬政策调查

单项选择题确定报酬要素属职位评价方法中的（）

A.排序法
B.工作分类法
C.计点法
D.因素比较法

单项选择题公司政策属于双因素理论中的（）

A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.社交因素

单项选择题对公平感的追求属于薪酬影响因素中的（）

A.企业因素
B.职位因素
C.员工因素
D.环境因素