（）是指那些目标具体，范围边界清晰、明确，几乎不存在模糊、歧义的计划，通常出现在稳定的组织或机构中。 

单项选择题某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。

A.设计职位内容
B.促进员工参与决策
C.轮换工作岗位
D.扩展工作内容

单项选择题组织的规模和（）也会对机构组织设计产生影响

A.制度
B.生命周期
C.结构
D.领导层

单项选择题在财务管理上，我国民间非营利组织机构的会计核算应当以（）为基础，而国有事业单位的非营利组织会计师行预算管理级次的办法。

A.权责发生制
B.行政负责制
C.预算
D.二级预算

单项选择题成功的筹资要分析捐款者的（），才能有的放矢地筹得资金。

A.捐助数额
B.捐助动机
C.捐助来源
D.捐助形式

单项选择题规范治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标，而社会服务机构治理结构的主要内容是（）。

A.服务是否遵循组织的使命和宗旨
B.服务和信息是否透明
C.董事会或理事会是否健全
D.经费是否合理地运用于服务项目