A.劳动法和劳动合同法B.民法和劳动法C.经济法和劳动合同法D.民法和经济法
单项选择题劳动法基本原则的内容中,在社会连带关系理论基础上产生的是()
A.劳动自由原则B.保护劳动者合法权益原C.三方合作原则D.推行劳动争议协商原则
单项选择题标志着中国劳动法诞生的是()
A.《劳动法案大纲》B.《劳动立法原则》C.《暂行工厂通则》D.《关于开展劳动立法运动的通告》
单项选择题属于强制性规范,用人单位必须遵守执行的劳动法内容是()
A.劳动管理法B.劳动就业法C.劳动标准法D.社会保险法
单项选择题调节劳动关系最基础的法律制度是()
A.劳动管理法B.劳动就业法C.劳动关系协调法D.劳动标准法
单项选择题2008年出台的《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议处理实行()
A.一裁两审B.一裁终局C.二裁一审D.二裁终局
单项选择题从劳资双方的利益冲突和根本对立出发分析政府的角色的劳动关系理论是()
A.管理主义政府理论B.正统多元主义政府理论C.激进主义政府理论D.自由改革主义政府理论
单项选择题在劳动关系方面,政府的作用在于平衡劳资双方的利益冲突的劳动关系理论是()
A.自由改革主义政府理论B.管理主义政府理论C.正统多元主义政府理论D.激进主义政府理论
单项选择题在劳动关系方面强调秩序与稳定的劳动关系理论是()
A.新保守主义政府理论B.正统多元主义政府理论C.管理主义政府理论D.自由改革主义政府理论
单项选择题代表是精英理论的政府与劳动关系理论是()
A.管理主义政府理论B.自由改革主义政府理论C.激进主义政府理论D.正统多元主义政府理论
单项选择题劳动关系中最主要的内容是()
A.制定劳动政策B.建立劳动力市场C.确定劳动条件D.协调劳动关系