案例分析题

飞翔煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。
公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。
规定实施一年后，飞翔煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。

公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职，其中团队领导的责任不包括（）。

单项选择题在健康与安全管理中，员工的责任不包括（）。

A. 努力合作，履行法律义务
B. 遵循安全规则和程序
C. 做出适当的规定来确保工作环境安全
D. 正确使用工作设备

单项选择题飞翔煤矿规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。这体现了（）在健康与安全管理中的责任。

A. 员工
B. 专业人员
C. 团队领导
D. 技术骨干

单项选择题公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的三级安全教育中的“三级”指的是（）。

A. 企业级、车间级、班组级
B. 企业级、部门级、个人级
C. 厂长级、车间主任级、工人级
D. 企业级、部门级、车间级

单项选择题该企业不断健全了质量保证体系，始终坚持在“创新”上下功夫，体现了质量管理的（）原则。

A. 以运营为中心
B. 领导作用
C. 全面参与
D. 持续改进

单项选择题ISO9000：2000是一个基于八项质量管理原则的通用管理标准，不属于这八项质量管理原则的是（）。

A. 领导作用
B. 降低成本、提高利润
C. 管理的系统方法
D. 互利的供应链关系