A.等级管理。 B.不同专业人员组成的组织结构。 C.相同专业人员组成的组织结构。 D.专家独立工作的组织结构。
单项选择题管理层要求内部审计活动对某主要分部的电话营销情况开展审计,并要求其对提高该经营管理控制问题提出相应的程序与政策上的建议。审计师应当:()
A.不接受该业务,因为建议控制措施将有损于未来对该分部进行审计的客观性 B.不接受该业务,因为审计部门精通的是会计控制,而非市场营销控制 C.接受该业务,但是需要向管理层指出提供控制方面的建议将有损于客观性,将来在市场营销领域的业务也会受损 D.接受该业务,因为没有损害客观性
单项选择题测试内部控制的审计工作方案应该:()
A.通用的,以便对某特定部门的所有场合都适用。 B.通用的,适合于各种情况而不必考虑部门的具体情况。 C.针对每项经营活动审计的具体情况而专门编制。 D.通过确保审查经营中的每一方面来减少重复工作。
单项选择题初步调查披露从来没有对以往报告的审计发现采取纠正措施。随后的现场工作证实这种情况依旧存在。以下哪项行动方案应该是内部审计师所遵循的?()
A.不采取行动,开展经营方面的控制 B.与首席审计执行官讨论这个问题,这个问题需要特别的解决方案 C.与有关的负责这个问题的人员讨论,他们应知识如何解决这个问题 D.命令有关的负责人员解决这个问题,他们有足够的时间去做这些事情
单项选择题在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()
A.与外部审计师紧密的合作 B.按审计委员会的希望的那样受指导 C.限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证 D.进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证
单项选择题标准化的业务工作方案不适合以下哪种情形?()
A.只发生微小变化的稳定的经营环境 B.复杂多变的经营环境 C.多个地点进行相似经营 D.随后将对同一地点进行存货审计
单项选择题测试控制的业务工作方案应该:()
A.为每项所评价的经营活动专门制定 B.通用于各种情形,但与各部门工作无关 C.通用于所有地方的特定部门 D.通过确保检查经营的每一个方面来减少昂贵的工作重复
单项选择题与函证相比,面谈不具有的优点是:()
A.可以很快了解到所提问问题的答案 B.通过面谈,内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系 C.面谈可以更好地收集和发现信息 D.由于不必邮寄,相对来说面谈的成本较低
单项选择题下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式?() Ⅰ.对审计预期结果准确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ.以通用的术语分配任务,让审计人员自己形成审计预期结果和方法,然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ.让审计人员设法在规定时间内完成任务,与审计人员讨论可能采取的审计方法,并尽力明确任务。 Ⅳ.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
A.只有Ⅰ。 B.Ⅰ和Ⅱ。 C.只有Ⅱ。 D.Ⅱ和Ⅳ。
单项选择题在审计某种新系统的实施情况时,可以由内部审计新手来开展的活动是:() Ⅰ.编制辅助性测试底稿 Ⅱ.实施测试 Ⅲ.就测试结果与客户沟通 Ⅳ.验证测试结果
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅱ和Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
单项选择题下列选项中,获得审计业务客户对内部审计工作质量所作的反馈意见的最佳方法是哪一项?() Ⅰ.在编制内部审计年度活动报告之前,将调查问卷表分发给经挑选的委托人。 Ⅱ.在出点会上提出问题,并且散发记录反馈意见的复印件给委托人。 Ⅲ.在每一项审计业务开始时,就将调查问卷表送给委托人,并且要求委托人在审计完成后,填写并返回问卷表。 Ⅳ.在出点会后给委托人打电话,并将记录有反馈意见的复印件送给委托人。
A.只有Ⅰ。 B.Ⅰ和Ⅲ。 C.只有Ⅲ。 D.只有Ⅳ。