A.绩效管理是一个持续的管理过程 B.绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践 C.绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升 D.绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的
单项选择题在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。
A.计划要切合实际 B.计划要具体 C.计划要获得认同 D.计划可无限制完成
单项选择题绩效结果申诉的角色不包括（）
A.上级领导 B.客户 C.员工 D.人力资源部
单项选择题绩效等级“C”所对应的绩效奖金系数为（）
A.1.2B.1.0C.0.8D.0.4
单项选择题在绩效管理循环中，首要环节是（）
A.绩效计划 B.绩效评价 C.绩效反馈 D.绩效结果应用
单项选择题绩效管理的对象是组织的（）
A.一般人员B.领导成员C.全体成员D.特定成员
