A.所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系,是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系C.所谓一体化联系,是指战路规划与人力资源管理之间的互动是报考和全方位的D.所谓行政管理联系,是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程
单项选择题关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
单项选择题关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.只需要当事人达成合意,无需法定原因B.用人单位应支付经济补偿C.应采取书面形式D.用人单位无需支付经济补偿
单项选择题关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。
A.美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响B.中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响C.美国给本国制造业提供更为优惠的条件,促使其制造业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响D.美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响
单项选择题根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。
A.魅力B.差错管理C.智慧型刺激D.个性化关怀
单项选择题关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。
A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B.在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率C.利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小D.内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大