按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

单项选择题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）

A．不成熟—成熟理论 
B．X理论—Y理论 
C．领导作风理论 
D．领导四分图理论

单项选择题职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（）

A．权力大小
B．资格条件
C．工作性质
D．责任轻重

单项选择题格林纳认为，组织在聚合阶段后期，上下级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）

A．领导危机
B．失控危机
C．硬化危机
D．自主性危机

单项选择题“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于（）

A．科层组织理论
B．组织平衡理论
C．官僚制组织理论
D．组织生命周期理论

单项选择题通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（）

A．泰勒制
B．霍桑实验
C．科层制
D．系统科学

单项选择题在管理决策中，容易使方案通过，迅速采取行动的决策规则是（）

A．全体一致规则
B．过半数规则
C．简单多数规则
D．绝对多数规则

单项选择题管理过程学派的理论基础是（）

A．科学管理理论
B．一般管理理论
C．科层组织理论
D．行为科学理论

单项选择题学管理理论所倡导的工资制度是（）

A．岗位工资制
B．差别计件工资制
C．计时工资制
D．工资加利润分享制

单项选择题管理的社会属性，是强调管理要正确处理（）

A．人与经济的关系
B．人与人之间的关系
C．经济与环境的关系
D．人与自然间的关系

单项选择题问卷法的优点不包含（）

A．问卷法能在较大范围内进行
B．问卷法具有很好的匿名性
C．问卷法回收率高
D．问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析