21世纪媒介人力资源管理的对策包括:()。 (1)树立前瞻意识 (2)建成学习型组织 (3)促进有效沟通 (4)更新绩效评估系统
A.(1)(3) B.(1)(2)(3) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(3)(4)
单项选择题下列哪项不属于一个媒介企业进行ERP后的好处?()
A.调整企业人事管理体系 B.规范集团财务管理体系 C.实现集团财务数据集中管理 D.满足媒介行业预算管理、行业核算管理的专项要求
单项选择题报纸印刷生产管理的关键是?()
A.标准化管理 B.多元化管理 C.人性化管理 D.亲民化管理
单项选择题下列哪项不属于媒体和消费群沟通的方式?()
A.会员制度 B.会务活动 C.持续的风格 D.优惠政策
单项选择题现代常用的媒介市场调查方法不包括()。
A.问卷调查 B.访谈调查 C.田野调查 D.系统抽查
单项选择题()是现存秩序的卫道士和规则指定者,自我意识通过现存组织的强化和永久化得以加强。
A.领导者 B.管理者 C.经理人 D.员工