各行社应建立全面、完善的风险管理治理结构，明确董事会、监事会、高管层、业务部门、（）在风险管理中的职责分工，并保证运行顺畅。

单项选择题各网点应制定（）的相关制度，明确对员工的禁止性规定。

A.操作行为规范
B.合规行为规范
C.员工行为规范
D.关联行为规范

多项选择题《贵州省农村信用社柜台员工行为守则（试行）》安全防范第（七）款规定营业终了，下列哪些物品必须入库保管（）。

A.现金
B.业务印章
C.存折
D.支票

多项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十九条机构（部门）人均积分（直接违规积分与连带责任积分总和÷机构员工数）排列在前（）名的，所在机构、部门负责人，不得作为提职人选。

A.1
B.2
C.3
D.4

多项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十九条机构（部门）人均积分（直接违规积分与连带责任积分总和÷机构员工数）排列在前（）名的，所在机构、部门负责人，当年不得参与先进个人评选。

A.1
B.2
C.3
D.4

多项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十九条规定，机构（部门）人均积分（直接违规积分与连带责任积分总和÷机构员工数）排列在前（）名的，当年不得参与先进单位评选。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十七条规定，每积1分按全年应发绩效薪酬（）的标准扣发员工当年绩效薪酬。

A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%

单项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十八条第二款规定，年度内违规积分达到本规定第二十六条第（三）款规定以上的，6一12个月内不得作为提拔任用人选；年度考核为（）。

A.称职
B.基本称职或不称职
C.不合格

单项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十八条规定，年度内违规积分达到（）分以上的，6一12个月内不得作为提拔任用人选。

A.6
B.8
C.10
D.12

单项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十八条规定，年度内违规积分达到（）分以上的，一律不得参与当年评先推优。

A.6
B.8
C.10
D.12

单项选择题《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》第二十六条规定，积分清零后当年重新积分又达到（）分的应依照法定程序解除其劳动合同。

A.12
B.23
C.24
D.36