下列属于长期激励计划的是（）

单项选择题可变薪酬的突出作用是（）

A.稳定性较强
B.激励性强
C.能为一些不测事件提供保障
D.提高员工购买力

单项选择题下列不是全面薪酬战略特征的是（）

A.战略性
B.自主性
C.激励性
D.沟通性

名词解释什么是外派员工; 外派员工名词解释定义是什么?

名词解释什么是全面报酬; 全面报酬名词解释定义是什么?

多项选择题我国法定社会保险的类型有（）

A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.工伤保险
E.生育保险

多项选择题要素计点法中的报酬要素主要有（）

A.责任
B.技能
C.努力
D.工作条件及相关子要素
E.学历

多项选择题薪酬管理一般要实现的目标有（）

A.公平性
B.激励性
C.有效性
D.合法性
E.创新性

多项选择题技能的类型通常有（）

A.心智技能
B.深度技能
C.专门技能
D.广度技能
E.特殊技能

多项选择题能力与薪酬挂钩的主要模式有（）

A.职位评价法
B.直接能力分类法
C.传统职位能力定薪法
D.行为目标达成加薪法
E.能力水平变化加薪法

单项选择题专业技术人员的事业成熟曲线，上升速度最快的时期是大学毕业之后的（）

A.1-4年
B.5-7年
C.8-14年
D.15-20年