下列不属于劳动保障监察基本原则的是（）。

单项选择题劳动管同期满，有法定情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，其中不包括（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期的
D.在本-单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

单项选择题下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是（）。

A.无需支付
B.按合同约定支付
C.可参照本-单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按合同约定的80%支付

单项选择题下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是（）

A.劳动合同文本由用人单位保管
B.劳动合同文本由劳动行政部门保管
C.劳动合同文本由劳动者保管
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

单项选择题甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资1500元，当地最低工资标准为1360元，甲试用期工资最少应是（）

A.900元
B.1200元
C.1360元
D.1500元

单项选择题下列情形，如劳动者要求，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。

A.甲于1999年入某公司工作，2005年离职，一年后又入该公司工作至2012年
B.乙于2002年9月入某公司工作至2011年9月
C.某事业单位初次实行劳动合同制度，丙（男）在该单位已连续工作15年，现年52岁
D.某国有企业改制重新订立劳动合同，丁（男）在该单位已连续工作20年，现年45岁