企业劳动争议调解委员会由（）组成。

单项选择题劳动力需求的工资弹性是指（）。

A.劳动力需求与工资率的相关系数
B.劳动力供需之差与工资率变动的线性关系
C.工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度
D.劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

单项选择题下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

（A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
（C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
（D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

单项选择题最低工资标准一般采取（）和（）的形式。

A.年最低工资标准月最低工资标准
B.月最低工资标准日最低工资标准
C.季度最低工资标准年最低工资标准
D.月最低工资标准小时最低工资标准

单项选择题劳动关系自（）起建立。

（A）用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
（B）用工之日
（C）用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
（D）劳动合同订立之日

单项选择题根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

A.五百元以上
B.一千元以下
C.一千元以上
D.五百元以上二千元以下