绩效计划的目标是（）考评者与被考评者双方的责、权、利，使双方意见统一、目标一致。

单项选择题（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。

单项选择题绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。

A.核心
B.重要
C.初始
D.关键

单项选择题考评者与被考评者将在绩效计划基础上签署一份正式的书面内部协议，即（）。

单项选择题绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。

多项选择题绩效管理对员工的作用有哪些？（）

A.明确自己努力的方向和努力的程度。
B.提高员工的工作积极性。
C.激发员工工作热情。
D.充分发挥其主观能动性。