绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

单项选择题弹性福利计划中（）是指企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

A.附加福利
B.混合匹配
C.核心福利
D.标准福利

单项选择题关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法，错误的是（）。

A.临界特质系统包括三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析
B.临界特质由能力特质和态度特质构成
C.临界特质分析系统的设计目的是辨别人们为了基本完成和高效完成某类工作分别至少需要具备的品质、特征
D.身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

单项选择题心理学家弗洛伊德认为，推动个体人格发展的内在动力是（）。

A.潜意识
B.力比多
C.童年经历
D.梦境

单项选择题下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（）。

A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源
B.生活条件、住房问题等属于生活压力源
C.工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
D.社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

单项选择题作为工作分析内容之一的工作环境要素不包括（）。

A.工作的自然环境
B.工作的社会和心理环境
C.工作的时间性
D.工作的危险性