协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。

多项选择题职务要素法是搞好职务评价的一种方法，其职务要素包括（）。

A.教育程度
B.经验
C.体力
D.职责
E.工作条件

多项选择题人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

A.工作量法
B.侧重法
C.比重法
D.定员定编法
E.增长率法

多项选择题职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。

A.专家评审法
B.群众评议法
C.比较法
D.职务要素法
E.判断时距法

多项选择题设计组织结构的根据是（）。

A.周围条件
B.权力性质
C.总任务
D.总目标
E.人员素质

多项选择题组织功能的正规组织主义者有（）。

A.梅奥
B.穆巴
C.巴纳德
D.厄威克
E.马洛斯