以下关于克扣工资的说法，不正确的是（）

单项选择题用人单位（）情况属于克扣劳动者工资。

A.代扣代缴的个人所得税
B.代扣代缴的应由个人承担的社会保险费用
C.代扣工作服装费用
D.按法院判决、裁定要求代扣抚养费、赡养费

单项选择题以下属于单位代扣工资的情形是（）

A.员工因病假减发工资
B.员工因事假扣除未出勤工资
C.员工的对外经济债务
D.按法院判决、裁定代扣抚养费、赡养费等

单项选择题以下不属于单位可以代扣工资的情形是（）

A.应由劳动者个人缴纳的个人所得税
B.应由劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金
C.按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费等
D.应由员工给单位的赔偿

单项选择题以下关于工资支付日期的说法，（）是不正确的。

A.用人单位每月至少支付一次工资
B.用人单位应与劳动者约定支付工资的具体日期
C.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
D.工资支付日期如遇法定休假日的需提前支付

单项选择题以下关于工资支付周期的说法，（）是正确的。

A.对实行年薪制的劳动者，用人单位可以每月按不低于上年度职工月平均工资的标准预付工资，到年终再结算工资
B.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资的，可以延期支付
C.对从事非全日制工作的劳动者，用人单位不可以每七日支付一次工资
D.对于按考核周期兑现工资的劳动者用人单位可以每月发放10%的生活费，到考核周期期满时再结算工资

单项选择题关于劳动合同无效的表述，错误的是（）

A.以欺诈、胁迫手段签订的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
C.劳动合同被确认无效，即使劳动者已付出劳动亦无法依据双方合同约定获得报酬
D.劳动合同部分无效、不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

单项选择题劳动者存在以下情形，不可被认为欺诈而导致劳动合同无效（）

A.隐瞒婚姻情况
B.伪造岗位要求的学历
C.伪造岗位要求的技术证书
D.伪造岗位要求的工作经历

单项选择题以下不属于导致劳动合同无效情形的是（）

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动者尚未与其他用人单位解除劳动关系

单项选择题关于试用期工资的描述不正确的是（）。

A.劳动者试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资
B.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C.劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资

单项选择题以下关于试用期描述错误的是（）

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月
D.无固定期限劳动合同不得约定试用期