设计变更和工程洽商的管理包括（）。

多项选择题普法维权培训主要包括（）。

A.劳务分包合同知识
B.《劳动合同法》相关法律知识
C.女职工和未成年工特殊保护权益
D.房屋建筑与市政基础设施施工工程劳务管理
E.生活安全知识

多项选择题根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法又分为（）。

A.测时法
B.写实记录法
C.工作日写实法
D.简易测定法

多项选择题（）我国养老保险由下列哪几部分组成。

A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄性养老保险
D.失业保险

多项选择题变更劳动合同时，一般要经过（）。

A.提出要求
B.作出答复
C.协商解决
D.签订协议

多项选择题分包企业管理资料和基本内容（）

A.劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
B.劳务作业人员工资表和考勤表
C.施工作业人员岗位技能证书
D.施工队长备案手册
E.总包单位相关材料

多项选择题员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。

A.评估的可行性分析及需求分析
B.选定评估的对象
C.建立基本的数据库
D.选择评估方法

多项选择题总承包单位领导小组职责（）。

A.领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办，紧急情况处理等指导工作
B.与施工单位形成保稳定管理体系
C.负责工地安全事故
D.与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络

多项选择题应急预案的编制包含以下哪些内容（）。

A.应急预案的目的、编写依据和适用范围
B.应急预案的风险
C.应急机构体系及职责
D.应急措施

多项选择题劳务人员工资的计算方法（）。

A.固定劳务报酬
B.按确认的工时计算
C.按确认的工程量计算
D.按完成的工程量计算

多项选择题劳动定额一般常用的方法有四种（）。

A.经验估工法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.技术测定法