A、30个工作日 B、30日 C、60个工作日 D、60日
单项选择题解决劳动争议,应当遵循的原则是()
A、公开 B、大事化小 C、及时处理 D、公平
单项选择题以下不属于劳务纠纷原因的是()
A、劳务纠纷的多发性 B、“包公头”挂靠 C、违法分包 D、分包合同约定不明确
单项选择题开展劳务管理相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账,监督检查工资支付情况是()的主要内容之一。
A.劳务分包管理 B.企业管理 C.后勤管理 D.实名制管理
单项选择题施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度,要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
A.单项工程 B.单位工程 C.建设企业 D.工程项目
单项选择题劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主管部门和()提出的。
A.分包单位 B.总包单位 C.建设企业 D.建设部门
单项选择题索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部()申报。
A.管理部门 B.预算部门 C.技术部门 D.安全部门
单项选择题《台账》中记录的对象不包括()
A.项目经理部劳务员 B.班组长 C.农民工 D.班队长
单项选择题考勤表不需以下哪方签字()
A.班组长 B.用工企业 C.劳务员管理人员 D.用工企业项目负责人
单项选择题花名册由谁报总包备案()
A.用工单位 B.施工班组 C.项目经理部 D.施工队伍
单项选择题花名册由谁编制()