多项选择题

关于培训需求的分析内容，下列内容正确的是（）

A.了解员工的生活背景、发展经历，日常生活状况，以达到了解员工，理解员工的目的。
B.确定员工的知识、技能、精神需求，以便做到有的放矢。
C.明确培训的主要内容，制订科学的培训方法，做到有效培训。
D.了解员工培训态度，获取领导和各部门支持，调动全员力量。
E.无需制订培训程序，工作当中有需要就培训。

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题人力资源部门职责，包括（）

A.人力资源规划
B.绩效管理
C.培训管理
D.招聘与选拔
E.薪资福利管理

多项选择题招聘应遵循的原则是（）

A.公开的原则
B.公平的原则
C.择优的原则
D.高效的原则
E.省钱的原则

多项选择题口腔工艺管理发展的趋势与展望包括（）

A.人力资源开发与激励
B.信息化数字化智能化管理
C.管理模式的发展
D.全面的管理体系
E.客户潜在需求的挖掘

单项选择题口腔工艺管理的要素不包括（）

A.管理主体
B.管理客体
C.组织目的
D.企业环境
E.管理活动

单项选择题下列关于中国当代管理时期的管理不正确的是（）

A.企业管理由靠经验管理转变为现代化、科学化管理。
B.传统的企业制度转变成现代的企业制度。
C.企业的多元化向单一化转变。
D.企业的重视人性化管理取代重物的管理。
E.企业管理上由行政官员管理转为“专家”管理。