A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
单项选择题关于工作满意度的说法，错误的是（）
A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度高的员工对工作持积极态度 C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D.工作满意度是指员工认同组织的态度
单项选择题下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是（）
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
单项选择题作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系
A.个体与组织 B.个体与工作 C.工作与组织 D.个体与生活
单项选择题关于组织公民行为的说法，正确的是（）
A.组织公民行为是员工职责范围之内的 B.组织公民行为是员工职责范围之外的 C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D.组织公民行为属于消极的工作行为
单项选择题关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（）
A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B.满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点 C.每个因素对不同员工一样重要 D.工作满意度是单维而非多维的
