下面关于试用期限说法不正确的是（）。

单项选择题你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象，其他哪些因素可以用来代替工作经历？（）

A.学术成就
B.校园课外活动的成就
C.能够转换成任职能力的个人才能
D.以上全部

单项选择题失业保险金自（）。

A.终止或解除劳动关系之日起计算
B.办理失业登记之日起计算
C.办理求职登记之日起计算
D.参加职业培训之日起计算

单项选择题某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）

A.有关最低工资标准的规定
B.有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
C.有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
D.有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

单项选择题关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（）

A.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里
B.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到
C.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里
D.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里

单项选择题在简历中陈述过去经历的最好方式是（）。

A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历
B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述
C.除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及
D.用要点方式按照难带递增顺序陈述

单项选择题毕业生的简历始终应该包含课程成绩。（）

A.只有当课程成绩非常突出时才列出
B.始终应该列出
C.不应该列出
D.只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩

单项选择题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。

A.未经所在高校签证认可的
B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书

单项选择题你应该提到你的最低薪资期望，以免以后获得太低的待遇（）。

A.正确
B.错误

单项选择题你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性。（）

A.正确
B.错误

单项选择题在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。”这是哪一部法律、法规规定的？（）

A.《民事诉讼法》
B.《劳动法》
C.《企业劳动争议处理条例》
D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》