某企业最近因为其供货商ABC不能按时提供关键部件而导致缺货。供应商辩称他们自身因为存货不足而无法运转。下列哪种方式是能够防止出现这种状况的有成本效益的方法？（）

单项选择题某组织对重新部署海上作业的直接成本和间接成本进行分析核算。根据分析结果，组织决定向海上作业倾斜，下列哪句表述能够最好的说明理由？（）

A.固有风险低于剩余风险。
B.该决定适合组织的风险偏好。
C.该分析确定普遍性风险较低。
D.与成功相关的主要风险的影响和可能性都很高。

单项选择题与垂直流程图相比，下列关于水平流程图的哪项是真实的？（）

A.它为与符号平行的书面描述提供更多的空间。
B.它更关注任务的指派和对绩效的独立检查。
C.它通常更长。
D.部门间线条不交叉。

单项选择题某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）

A.违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
B.是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
C.既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露
D.是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策

单项选择题大多数的公司会制定自己的职业道德行为守则，比如某公司的职业道德行为守则中规定 员工应该为公司选择优秀合理的供应商，不得私自收取供应商超过100元的礼物和赠品 ，这一条文旨在：（）

A.控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件
B.防止员工开发过多的供应商
C.让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交
D.让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家

单项选择题某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作，而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈，说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力，在工作上均出类拔萃，为答谢内部审计师，受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该：（）

A.接受该礼物，因为奖励发生在选拔员工之后，并不违反组织的行为规则
B.接受该礼物，因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作
C.拒绝该礼物，因为选拔优秀员工本就是其应该做的，而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物
D.拒绝该礼物，因为这份太过贵重，如果是一般礼物即可接受

单项选择题国际注册内部审计师协会的《职业道德规范》所允许的行为是：（）

A.某国际内部审计师在通过考试后，也参与大量实务工作，有较强的工作能力，故而觉得不用再学习新知识以提高自己的专业能力
B.某国际内部审计师接受了一项环境审计的工作，尽管以前并没有接触过这方面的工作，也没有这方面的知识
C.接受某位被审计单位给予的正常的审计费用
D.不向审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示会处理这这些问题

单项选择题下列选项中，关于《职业道德规范》中的行为规则的说法不正确的是：（）

A.行为规则为内部审计实务提供了基本准则
B.行为规则是《职业道德规范》的细化，具体指导内部审计实务怎样做
C.行为规则是帮助内部审计师开展审计工作的指南
D.在运用行为规则时，内部审计师应该运用其个人判断

单项选择题下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）

A.为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实
B.财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查
C.某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查
D.帮助某位管理人员制定了内部活动流程图

单项选择题下列事项中，可以加强独立性的是：（）

A.某公司规定首席审计执行官必须为注册内部审计师
B.首席审计执行官与董事会定期进行交流
C.某国通过法律要求内部审计机构需要在大中型公司内设立
D.某公司的公司章程规定人员不得从其他部门调入内部审计部门

单项选择题为了加强内部审计部门的日常运作，首席审计执行官需要行政上的报告，则这种报告不包括：（）

A.内部审计部门政策与程序的管理
B.人力资源管理
C.内部沟通和信息交流
D.内部审计人员的具体分工