“改善劳动组织，提高劳动生产率”这一基本功能属于（）

单项选择题“在问题后面不给出任何答案，有回答者自行回答的提问方式”是（）

A.封闭式提问方式
B.开放式提问方式
C.跳答式提问方式
D.倚答式提问方式

单项选择题企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（）

A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价分类

单项选择题“指在一定生产技术组织条件下，对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是（）

A.定编
B.定岗
C.定员
D.定额

单项选择题泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）

A.工作专业化
B.职能专业化
C.工作丰富化
D.工作扩大化

单项选择题工作责任的设计（）所授予权限的范围。

A.应大于
B.不能大于也不能小于
C.两者无关
D.应小于

单项选择题短促间隔地发生的噪声属于（）

A.脉冲噪声
B.稳定噪声
C.非脉冲噪声
D.非稳定噪声

单项选择题在工作日制度工时中，完全用于生产劳动活动时间占制度工时总时间的百分比表示的是（）

A.工时利用率
B.工时消耗率
C.劳动消耗率
D.劳动生产比率

单项选择题通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）

A.简单排列法
B.分类法
C.选择排列法
D.成对比较法（配对比较法、两两比较法）

单项选择题岗位评价要素就其相关度来看，一般因素的相关系数是（）

A．0.3以下（极次要）
B．0.3-0.4（次要）
C．0.4-0.5
D．0.8以上（主要）

单项选择题对岗位进行全面评估，分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的（）

A.改良式变革
B.谨慎式变革
C.计划式变革
D.爆破式变革