A.用人单位安排劳动者日常工作应支付150%的加班费B.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的加班费C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬的250%加班费D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于400%的工资报酬
多项选择题下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业 B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业 D.推行劳务人员实名制管理 E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
多项选择题依据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议应当载明的内容有()
A.派遣的工作岗位名称和岗位性质 B.工作地点 C.财产保险费的数额和支付方式 D.按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式 E.劳务派遣服务费的支付方式和标准
多项选择题下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。
A.试用期 B.社会保险 C.保守商业秘密 D.休息休假 E.补充保险
多项选择题建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。
A.基本身份信息 B.学历情况 C.考勤记录 D.培训和技能状况 E.工资结算及支付
多项选择题下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同 D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间 E.无固定期限劳动合同没有终止时间