美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）

多项选择题韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）

A.行政的权力
B.理性——法律的权力
C.传统的权力
D.超凡的权力

多项选择题古典组织理论的主要代表人物有（）

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥

多项选择题世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是（）

A.建立法律基础
B.保持非扭曲的政策环境
C.投资于基本的社会服务与基础设施
D.保护环境

多项选择题组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（）

A.职务
B.职权
C.职责
D.职位

多项选择题从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能（）

A.“调节”功能
B.“聚合”功能
C.“转换”功能
D.“释放”功能

多项选择题美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）。

A.互利组织
B.服务组织
C.企业组织
D.公益组织

多项选择题美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）

A.强制性组织
B.功利性组织
C.规范性组织
D.集权性组织

多项选择题按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）

A.营利组织
B.正式组织
C.非营利组织
D.非正式组织

多项选择题学者们从不同的角度和方法去透视组织，给子不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（）

A.静态的组织观
B.动态的组织观
C.生态的组织观
D.精神的组织观

单项选择题罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）

A.系统变革模式
B.情境变革模式
C.适应循环的变革模式
D.渐进式变革模式