A.慷慨的业绩奖励制度。 B.盛气凌人的管理层。 C.实际结果与预算的日常比较。 D.只关注财务业绩不断增长的管理层。
单项选择题用于衡量样本内部变异性的是()。
A.中位数 B.均值标准差 C.精确度上限 D.平均值
单项选择题当证实应付账款项目清单时,下列哪项是对分析性测试的描述?()
A.比较应付账款项目清单中的项目和应付账款分类账或未支付的凭证文件。 B.比较应付账款项目清单的余额和以前年度的余额。 C.比较从所挑选的债权人处收到的函证回函和应付账款明细分类账。 D.检查能够支持应付账款项目清单中所选项目的供货商发票。
单项选择题哪一种控制自我表现评价方法假定管理人员和工作小组成员了解风险和控制概念,并且在交流过程中运用这些概念?()
A.管理层分析法。 B.管理层分析法和推动型专题讨论会法。 C.管理层分析法和问卷调查法。 D.所有自我评价程序。
单项选择题以下哪种情况最可能是对审计业务客户管理层出具书面中期报告的目的?()
A.已完成预定审计工作的70%,没有发现重大的负面证据 B.内部审计师决定用调查程序替代一些原计划对某些记录的详细检查 C.决定扩展审计方案,因为发现可能存在舞弊 D.某下属工厂的露天燃烧可能会违反污染管理条例
单项选择题在审计某公司的应付账款时,不适合应用个人计算机情况是:()
A.加总明细账金额,并将总额与总账金额相比较 B.为应付账款周期中所应用的信息系统制作流程图 C.将已支付货款的卖主名字与得到授权的主文件相比较,并将卖主地址进行比较,确定是否存在重复 D.将所有发票价格与授权价格清单进行比较,根据比较所发现的错误,调整公司总账的应付账款
单项选择题审计师希望了解关于现金处理的实际数据流程,通过以下()可以取得最为可信的证据。
A.审核系统流程图 B.实施现金处理的“穿行测试”,取得所使用凭单的副本 C.审核存放在计算机程序中的控制程序证据方面的程序流程图 D.同出纳面谈
单项选择题医疗保险公司的理赔处理部门主管筛选了某一位雇员过去2天处理的所有交易。从这个样本,该主管可以得出()。
A.针对该雇员全年表现的总体代表性观点 B.抽样差错的量化结果 C.该部门处理过程正确性的结论 D.对处理过程中细节的理解
单项选择题为保障通信网络免遭窃听,最有效的控制是()。
A.使用识别装置 B.使用密码 C.使用逻辑访问方法 D.使用加密法
单项选择题内部审计师工作底稿中的一个重要部分就是其得出的关于被审计领域的结论。某些情况下,审计主管也许不会同意审计结论,并要求内部审计师做更多的工作。假设进行了跟踪活动后,审计主管仍然不同意该内部审计师作出的、记录在审计工作底稿中的结论。以下哪一项审计部门做出的反应不适合?()
A.该内部审计师和审计主管均将其得出不同审计结论的理由记录在案,在审计工作底稿中保留两部分的阐述 B.将分歧加以注释,并在审计工作底稿中保留有关异议和后续审计的提示 C.将两种结论提交给首席审计官解决,首席审计官可以解决这个问题 D.将两种结论都写在审计报告中,让管理层和被审计单位对两种结论做出反应
单项选择题以下哪项最有可能是有效调整的遵循性项目的要素:()
A.内部审计活动应对监督遵循性项目承担总体责任 B.遵循性项目以录像方式一次性向员工传达 C.组织应该采用合理设计的监督和审计系统,检查犯罪行为 D.组织在对员工的背景进行核查时,应该取得尽可能多的信息