统计报表类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年。

单项选择题劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年。

A.5
B.6
C.7
D.8

单项选择题职工停工留薪期一般不超过（）个月。

A.3
B.6
C.9
D.12

单项选择题治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从（）基金支付。

A.医疗保险
B.商业保险
C.工伤保险
D.养老保险

单项选择题下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述不正确的是（）。

A.签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
B.订立劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
C.订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
D.建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。

单项选择题以下不属于施工劳动力结构的特点的是。（）

A.城镇劳动力少，农村劳动力多
B.长期工少，短期工多
C.总承包企业自有劳动力多，使用劳务分包企业劳动力少
D.女性工人少，男性工人多

单项选择题用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金。

A.30％
B.40％
C.50％
D.60％

单项选择题（）调解形式主要适用于那些涉及广、影响大、当事人一方或双方有严重过错，并对群众有教育示范作用的纠纷。

A.单独调解
B.共同调解
C.公开调解
D.联合调解

单项选择题不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。

A.具有法律效力
B.节省时间
C.节省仲裁或者诉讼费用
D.有利于日后继续交往合作

单项选择题当事人解决合同争议的首选方式为（）。

A.和解或调解
B.仲裁
C.诉讼
D.强制解决

单项选择题不属于仲裁解决劳务纠纷争议优点的是（）。

A.具有法律效力
B.办案迅速
C.程序简便
D.有利于日后继续交往合作