工资诊断包括下列哪些内容（）

多项选择题人力资源管理可分为那几个阶段（）

A.传统人事管理
B.人力资源管理
C.战略性人力资源管理
D.现代人力资源管理
E.人才管理

多项选择题企业部门化方式的类型有（）

A.按职能划分部门
B.按产品划分部门
C.按地区划分部门
D.按客户划分部门以及按销售渠道划分部门
E.按项目划分部门

多项选择题企业管理咨询中常存在的咨询课题包括（）

A.企业职能结构的咨询
B.企业纵向组织结构的咨询
C.企业横向组织结构的咨询
D.企业管理规范的咨询
E.企业组织变革的咨询

多项选择题企业管理组织咨询的特点包括（）

A.全局性
B.系统性
C.策略性
D.具体性
E.真实性

多项选择题行业的生命周期可以划分为那几个阶段（）

A.诞生
B.成长
C.成熟
D.衰退
E.消亡

多项选择题下列关于企业访谈的说法中，正确的有（）

A.一般的咨询项目以内部访谈为主
B.内部访谈主要是针对基层人员展开.
C.访谈需要有提纲
D.访谈过程中必须要做好记录
E.访谈结束后，项目组成员要进行沟通

多项选择题管理交易活动中的两个主要步骤包括（）

A.招标
B.投标
C.开标
D.评标
E.中标

多项选择题下列属于我国企业管理咨询人员的道德规范的有（）

A.保守客户秘密
B.保持咨询工作的独立、客观、公正
C.不接受力不胜任的咨询委托
D.严格遵守国家有关法律、法规和政策
E.体系客户利益最大化

多项选择题下列选项中，属于企业管理咨询与诊断的作用的有（）

A.预防作用
B.协调作用
C.纠错作用
D.改善作用
E.创新作用

多项选择题下列关于我国的管理咨询发展的说法中，正确的有（）

A.我国的管理咨询起步晚
B.我国的企业管理咨询目前发展比较缓慢
C.我国管理咨询业采取“请进来、派出去”的方式
D.我国管理咨询业仍处于发展的初级阶段
E.目前我国的咨询公司数量多，但是产业规模小