国际企业进行标准化经营的根本目的是（）。

单项选择题在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）。

A.国外工作津贴
B.国外住房津贴
C.国外税务津贴
D.国外教育津贴

单项选择题国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）。

A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移动性
D.不可升迁性

单项选择题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。

A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之间
D.五至八年之间

单项选择题下列不属于广告预算确定方法的是（）。

A.销售比例法
B.竞争对手法
C.目标任务法
D.市场调研法

单项选择题下列定价方法属于成本导向定价法的是（）。

A.市场定价法
B.随行就市定价法
C.成本加成定价法
D.投标定价法