A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献B.霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响C.人们认识到人是企业重要资产,关心员工福利能够提高劳动生产率D.人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
单项选择题在一个沟通过程中,接收者()信息,接收者可以对信息置之不理,或按照信息指示诉诸工作,或为将来储存信息,或采取其他措施。
A.接收B.反馈C.编码D.使用
单项选择题如果要招募的是蓝领工人、从事一般行政事务类工作的员工或较低层次的其他员工,则应当选择的招聘广告媒介是()。
A.当地报纸B.杂志C.广播电视D.宣传材料
单项选择题按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪可以分为心境、激情、应激,其中心境指的是()。
A.一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态B.具有激动性和冲动性的特点C.由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态D.会导致疾病的产生
单项选择题人力资源最为重要的特性,不包括()。
A.能动性B.社会性C.跨国际性D.时效性
单项选择题以下员工对工作不满的表达方式中,属于破坏性和积极的反应方式的是()。
A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视