培训有效性评估最常用到的方法是（）。

单项选择题培训有效性的要求不含（）。

A.明确评估目的
B.确定评估项目及评估内容
C.培训评估方式的设计
D.设计评估培训工作方法

单项选择题以下不是管理者的主要职责内容的是（）。

A.识才
B.育才
C.用才
D.爱才

单项选择题（）是指在进行清洁工作的同时自我检查。

A.清洁
B.清扫
C.整理
D.整顿

单项选择题根据《集体合同规定》的规定，（）的集体合同不具有法律效力。

A.口头承诺
B.口头许诺
C.口头答应
D.口头形式

单项选择题（）是指依据时间定额标准制定的工时，在衡量企业现行定额水平时，应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。

A.实测工时
B.实耗工时
C.标准工时
D.标准差

单项选择题素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（）活动的核心。

A.3S
B.4S
C.5S
D.6S

单项选择题一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（）。

A.协调性
B.动态适应性
C.切合性
D.适合性

单项选择题（）是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额的产生。

A.劳动定额的修改
B.劳动定额的更新
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的设计

单项选择题头脑风暴法的操作程序包括以下，排序正确的是（）。①明确问题；②准备阶段；③热身阶段；④畅谈阶段；⑤解决问题；⑥记录参加者的思想。

A.②①④⑤⑥③
B.②①③⑤⑥④
C.②③①⑥④⑤
D.①②③④⑤⑥

单项选择题肯普的教学设计程序包括以下，排序正确的是（）。①列出每个学习目标的学科内容和大纲；②根据学员完成学习目标的情况来评价教学活动，以便进行反馈和再修正；③实施教学；④写出课题，确定每个课题的教学目的；⑤选择教与学的活动和教学资源；⑥协调所提供的辅助服务；⑦分析学员特点；⑧设计预测题；⑨分析可能取得明显学习成果的学习目标。

A.①②③④⑤⑦⑧⑨⑥
B.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨
C.④⑦①②③⑤⑥⑧⑨
D.④⑦⑨①⑧⑤⑥③②