A.常规性 B.导向性 C.基准性 D.相对稳定性
单项选择题()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。
A.结构工资制 B.谈判工资制 C.职能等级工资制 D.岗位等级工资制
单项选择题()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。
A.结构工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.职能等级工资制
单项选择题下列关于职能等级工资制的特点的描述,错误的是()。
A.要有严格的考核标准 B.人员调整灵活,有很强的适应性 C.职能等级及其相应的工资等级数目较多 D.决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
单项选择题技术等级标准不包括()。
A.专业知识 B.工作技能 C.工作效率 D.工作实例
单项选择题()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
A.谈判工资制 B.职能等级工资制 C.岗位等级工资制 D.技术等级工资制