津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）

单项选择题企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（）

A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人

单项选择题在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

单项选择题在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的（）要求.

A.连续性
B.平行性
C.协调性
D.交叉性

单项选择题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

A.技能培训
B.知识传授培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训

单项选择题划分岗类、岗群、岗系的依据是（）

A.工作繁简难易
B.工作的责任轻重
C.所需人员资格条件
D.工作性质