单项选择题()是美国著名的兰德公司首先提出的,它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。
A、德尔菲法 B、分合性预测法 C、马尔可夫法 D、回归分析法
单项选择题在人力资源供给预测时,通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势,此种方法称为()
A.人力资源现状规划法 B.马尔可夫法 C.分合性预测法 D.回归分析法
单项选择题()是人力资源开发的关键措施
A、学校教育B、家庭教育C、职业教育D、社会教育
单项选择题开发()潜能是人力资源开发的核心。
单项选择题人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的()、自主性与自为性。
A、时效性 B、投资性 C、能动性 D、无限性