《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

多项选择题我国的休假制度包括以下哪（）种。

A、公休假日制度
B、法定节假日制度
C、年休假制度
D、医疗期制度
E、探亲假制度

多项选择题集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。

A、合同作用
B、合同主体
C、合同效力
D、合同生效条件
E、合同内容

单项选择题劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。

A、调解委员会
B、仲裁委员会
C、人民法院
D、行政机关

单项选择题劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）

A、用人单位所在地
B、劳动合同履行地
C、各仲裁委员会之间的分工
D、员工所在地

单项选择题发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。

A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上