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单项选择题

《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行工作约谈;连续三年满意度排在后三位的单位,另给予党政主要领导()处分。

A、经济处罚
B、行政警告
C、通报批评
D、工作约谈